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 電子産業で技術畑のシニア人材を活用する意義と採るべき方法について議論している今回のテクノ大喜利。4番目の回答者は、東京理科大学大学院の若林秀樹氏である。同氏は、かつての花形産業の遺産を再び求めるようになった時代の機運を指摘し、そこに電子業界のシニア人材の活躍の場があるとしている。そして、シニアが効果的かつ気持ちよく働ける環境として、シニア人材の知見を商品とする「シルバーソニー」や「シルバー日立」といった企業が成立する可能性を示唆している。

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