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 長時間労働の是正や生産性の向上、非正規雇用の処遇改善などに向けて、政府の「働き方改革実現会議」(議長:安倍晋三首相)が2017年3月に決定した計画。例えば長時間労働の是正では、時間外労働の上限規制と罰則化を打ち出した。上限規制を現行の告示から法律に格上げしたうえで、罰則を設ける。さらに、労使が協定を結ぶ場合でも、時間外の上限を年間720時間以内などと規定した。建設産業でも、改正労働基準法の施行から5年後に、他の産業と同様の「一般則」を適用する。

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