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広島県がデジタル変革を急いでいる。IT企業とデジタル人材を集めて地域の産業との連携を加速。県民の暮らしから産業の競争力、行政プロセスまで様々な実証実験に取り組む。改革を率いる湯崎英彦知事はデジタル人材を引き付ける「面白い」プロジェクトが鍵と力説する。IT企業の東京一極集中を打破し、広島をITの一大拠点へと生まれ変わらせる挑戦の具体策を聞いた。

(聞き手は大和田 尚孝=日経クロステックIT編集長、玉置 亮太=日経クロステック/日経コンピュータ)

湯崎 英彦(ゆざき・ひでひこ)氏
湯崎 英彦(ゆざき・ひでひこ)氏
東京大学法学部卒業、スタンフォード大学経営学修士(MBA)取得。1990年、通商産業省(現・経済産業省)入省。2000年3月、アッカ・ネットワークスを設立、副社長に就任。09年11月、広島県知事に就任し現職。54歳。(写真:菅野 勝男)
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もみじ饅頭の中に電子基板のような物が入っているポスターを見て驚きました。行政が作る図柄としては奇抜ですね。

 広島県が主導するデジタル人材育成プロジェクト「ひろしまQuest」のポスターです。描いているのはもみじ饅頭とAI(人工知能)を組み合わせた「AIもみじ」です。もみじ饅頭の餡(あん)や生地をAIの力で自由にカスタマイズできるようになるかもしれない。こんなメッセージを込めました。取り組み自体に興味を持ってもらうのはもちろん、イラストもキャッチーにしないと人が集まりませんから(笑)。

 ひろしまQuestは主に大学生や社会人の皆さんを育成の対象にしています。教科書通りのカリキュラムではなく具体的な課題を設けて、AIを使った解決策を考えてもらいます。

 県がデジタルトランスフォーメーション(DX)を進める上では、DXを理解し解決策を実行できる人材を増やさなければなりません。広島県でこんな面白いことをやっていると、ポスターを通じて日本全国に見える化すれば、日本中の優れた人材が関心を持って広島を訪れたり仕事をしようと思ってくれたりするのではないでしょうか。