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新型コロナウイルス禍以降、全社でテレワークが導入されました。在宅勤務も認められ、部下とのやり取りはメールやオンライン会議が中心です。部下とオフィスで直接話す機会がめっきり少なくなってしまい、部下の仕事ぶりもよく見えなくなってしまいました。私が部下へメールで指示を出したとき、部下から返事がなかなかこないと、「内容がちゃんと伝わっているのか」「指示したことをやってくれているのか」と不安になってしまいます。テレワーク下では、これまでのリアルな職場でのコミュニケーションと同じようにはいかないことは分かっているつもりなのですが……。メンバーとどのようにコミュニケーションを取っていけばよいのか悩んでいます。
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