
新卒採用が大きく変わる時が来た。 経団連と大学側が2019年4月22日、長年続いた春の新卒一括採用を見直すことに合意した。通年採用が解禁され、企業は採用プロセスなどの変更を迫られる。人材不足に苦しむ企業は、どうすれば優れたIT人材を確保できるのか。人気ランキングで躍進した企業や優れた採用の実例から人材獲得の極意を探る。
新卒採用が大きく変わる時が来た。 経団連と大学側が2019年4月22日、長年続いた春の新卒一括採用を見直すことに合意した。通年採用が解禁され、企業は採用プロセスなどの変更を迫られる。人材不足に苦しむ企業は、どうすれば優れたIT人材を確保できるのか。人気ランキングで躍進した企業や優れた採用の実例から人材獲得の極意を探る。
富士通はIT業界の総合ランキングで3位と、前回の2位から1つ順位を下げた。NECは13位で前回の10位から3つ順位を下げ、トップ10から外れた。同社を押し出す形で2017年、2018年と11位で推移していた日立製作所が10位に浮上した。
デジタル化を図ろうとしている金融業界。メガバンクや保険会社のシステム会社はその下支えをする重要な役割を担っている。就活生に人気のある企業はどこか。
就活生に人気が高いネット企業はどこか。日経コンピュータと楽天の口コミ就職情報サイト「楽天みん就」が実施したIT業界就職人気ランキングを基に見てみよう。
自分たちの技術で社会をどれだけ変えられるのか―― 。挑戦の場に新進気鋭のベンチャー企業を選ぶ学生が増えている。
優秀な人材をなかなか採用できないと嘆く企業は多い。売り手市場では仕方ない面もあるが、それでも工夫の余地はある。即効性のある具体策を探った。
2019年版の最新IT業界就職人気ランキングが公開された。人気ランキングの中から、IT企業の分野別、志望理由別、志望職種別のランキングを紹介しよう。「年収が高そう」「社風・居心地がよさそう」「技術力が高そう」といった理由で人気だったのはどの企業か。
NTTデータは10冠、Webサービス系やユーザー系のIT企業も順位を上げた――。毎年恒例のIT業界就職人気ランキング、上位100社を紹介しよう。学生の人気を集めた企業はどんな工夫を講じ、学生はどこに魅力を感じたのか。
経団連と大学は通年採用の実施など、新卒採用の大改革を決めた。現状の人材獲得難に加えて、新制度による混乱でより採用は厳しくなるだろう。優秀な人材を採用するための工夫と準備が求められる。