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　「Web会議に不慣れだ」「マネジメントが不安だ」。在宅勤務を大規模に始めるに当たり、アフラック生命保険は社員や管理職に適切な情報を提供して支援した。活動支援ツールを整備したり、マネジメント手法に関する研修を実施するなどがそれだ。ロボットを使って単身赴任せず働く試みも進める。

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