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KDDIは時間や場所にとらわれずに成果を出す働き方を実現する「KDDI版ジョブ型人事制度」を導入すると発表した。白岩氏の言う「自分の得意分野」を生かす働き方に沿った制度となる。取材に基づき、その具体的な内容を見ていこう。

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