「ジョブ型」に挑む大企業

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ニューノーマル（新常態）の時代に向けて、ICT業界を中心に「ジョブ型」と呼ぶ新たな人事制度を導入する企業が増えつつある。テレワークなど新たな働き方に社内制度を対応させつつ、社員が持てる力を発揮しやすくする狙いだ。各社の取り組みに迫る。