（イラスト：Getty Images）
新型コロナウイルス禍に伴い市場環境や働き方が激変する中、多くの企業が生き残りを懸けDX（デジタル変革）に挑む。一方でDXの推進に際し、従業員の抱える「不安」が大きな阻害要因になっているという構造が浮き彫りになってきた。1000人超を対象にしたアンケート調査の結果から、DXの推進過程で従業員が感じる不安の正体と、それを乗り越えてDXを完遂するための処方箋を探る。
特集
1000人調査で判明、DXをむしばむ「不安」
出典：日経コンピュータ、2021年12月23日号 pp.24-36「DXをむしばむ『不安』」を改題
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目次
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高収入を得るIT人材は何を実践？全国調査で見えた「DXスキル」への実需
DXに取り組む企業が加速度的に増える中、産業界で需要が高まっているのはどのようなIT人材か。恒例の年収調査から、いまIT人材に求められているスキルを探る。
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その施策が社員の不安を助長する、「しくじりDX」脱却への処方箋
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社長が知らない一般社員と管理職の不安、DX推進を阻むその正体
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