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　テレワークの生産性は、公私の区別がつきづらいといった理由で低下しがちだ。新型コロナウイルスの感染拡大防止対策の一環で毎日テレワークに取り組み始めたアフラック生命保険のある部署でも当初、同様の課題に直面した。そこで生産性が高く、ワークライフバランスも取れる社員になることを目指し様々な施策を講じた。

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