「スタッフエンジニア」という新しい技術職

技術を究めるスタッフエンジニアが意識すべきは3つ、Voicyのテックリード三上氏

三上悟氏 ― Voicyのテックリード

　管理職にならず成果を出し続ける、最強のソフトウエア開発者「スタッフエンジニア」。今回は、Voicyのテックリードを務める三上悟氏にインタビューした。

利害関係者の合意を得るのに苦労した、元CircleCIのスタッフエンジニア宇佐美氏

宇佐美ゆう氏 ― 元CircleCI社スタッフエンジニア

　管理職にならず成果を出し続ける、最強のソフトウエア開発者「スタッフエンジニア」。その1人である、米CircleCIのスタッフエンジニアだった宇佐美ゆう氏にインタビューした。

副社長の世界観を理解し代理人として働く、Uberのスタッフエンジニア

リック・ブーン氏 ― Uber社インフラストラクチャ部門副社長の戦略アドバイザー

　管理職にならず成果を出し続ける、最強のソフトウエア開発者「スタッフエンジニア」。実際にスタッフエンジニアとして活躍する人たちのインタビューを通して、その実像に迫る。今回は、米Uber Technologiesインフラストラクチャ部門副社長の戦略アドバイザーであるリック・ブーン氏へインタビューした。

一緒に働きたいと思わせる、米Slackのスタッフエンジニア

バート・ファン氏 ― Slack社のシニアプリンシパルエンジニア

　管理職にならず成果を出し続ける、最強のソフトウエア開発者「スタッフエンジニア」。実際にスタッフエンジニアとして活躍する人たちのインタビューを通して、その実像に迫る。今回は、Slack社のシニアプリンシパルエンジニアであるバート・ファン氏へインタビューした。

最強のソフトウエア開発者「スタッフエンジニア」、管理職にならない出世の道

　管理職にならず成果を出し続ける、最強のソフトウエア開発者「スタッフエンジニア」。その役割とはどんなものなのか、書籍『スタッフエンジニア　マネジメントを超えるリーダーシップ』（日経BP）から一部抜粋・再構成して紹介する。