（写真：Getty Images）
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政府は「新しい資本主義」へ向け、人への投資に新機軸を打ち出す。リスキリング（学び直し）支援に今後5年間で1兆円を投じるのが目玉の1つだ。DX（デジタル変革）を推進している企業も政府の動きに合わせ、社員のデジタル関連スキルの底上げに本腰を入れ始めた。ジョブ型人事制度やリスキリング施策を続々と採用している。デジタル競争力という土壌を耕し、社員の能力開花を目指す「DX人的資本」経営の実像を見ていく。