（写真：Getty Images）
競争優位の確保などの目的でDX（デジタル変革）に乗り出す企業が増えてきた。DX推進の専門組織の立ち上げや、DX人材の社内育成が進む。しかし、こうした施策を講じるだけでは不十分だ。変革をもたらすデジタル技術の活用アイデアが現場から出なかったり、育成した社員でプロジェクトを発足させても成果が出なかったりする恐れがある。この懸念を払拭するには、アイデアの創出やプロジェクトの成功につながる心得が必須だ。DX先進企業7社への取材を基に粒よりの心得75を紹介しよう。
特集
DXの心得
成功を招く粒よりのアドバイス75
出典：日経コンピュータ、2023年2月2日号 pp.22-35
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目次
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体制だけでは不十分 成功に「心得」が必須
［Part 1］
多くの企業でDX（デジタル変革）に関する推進体制の整備や人材育成が進む。しかしそうした取り組みだけでDXがうまくいくとは限らない。DXの推進や成果獲得につながる「心得」を押さえておくことが重要だ。
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異質な人材を加えよ 変革始める24の心得
［Part 2］
DXに向け体制の整備やテーマ設定、プロジェクトの立ち上げ――。全社的にDXを推進するにはこうした取り組みが欠かせない。成功をもたらす土台をつくる「DXの準備段階に関する心得」を紹介しよう。
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失敗を許容せよ 成果もたらす心得51
［Part 3］
DXプロジェクトでは進め方や仮説検証、対話など多岐にわたる配慮が必須だ。しかし、よかれと思って取った行動によってプロジェクトが停滞しかねない。メンバーが留意すべき「DXの実践段階に関する心得」を取り上げる。
