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　「自らのキャリア形成を目的とするセルフプロデュース制度を拡大したのであって（高齢）人材の整理ではない。（退社人数などは）明確になり次第お知らせする」。富士通の磯部武司CFO（最高財務責任者）は2022年1月末、第3四半期決算発表の時にこう述べた。

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