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1回目の緊急事態宣言の解除後、より一層テレワークを推進させて、新常態に向けた新しい働き方の実現を目指している企業が少なくない─。こうした気付きを得て、今号の特集企画がスタートしました。取材では、新しい働き方を目指す企業がコミュニケーション不足という課題を克服していることが印象的でした。
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