取材先企業の経営戦略を分析する際、欠かせないのが組織改正などの人事情報です。全日本空輸（ANA）のIT部門はこれまで「業務プロセス改革室」という名称でした。それがこの4月の組織改正で「デジタル変革室」と改称されました。特集1で記したような、デジタルで会社の在り方を丸ごと変えていくというANAグループの意志を、今回の組織改正から感じました。今後のデジタルトランスフォーメーション（DX）の加速が楽しみです。
この記事は有料会員限定です
「日経コンピュータ」定期購読者もログインしてお読みいただけます。
日経クロステックからのお薦め
オフィス不要論はウソ？ホント？ 新型コロナで働く場所はどう変わる？
誰も出社しないオフィスなんて、必要なのか。新型コロナで働き方が一変し、「オフィス不要論」も飛び出した。ジョブ型雇用って何？ オフィスの価値って何？ 10の疑問を徹底取材し、働き方ニューノーマルを解き明かす。
「日経クロステック EXPO 2020」はオンライン開催。ウィズコロナ時代のデジタル変革、働き方・組織のニューノーマルといった観点を中心に、様々な講演、ソリューション紹介を展開します。人工知能、5G／IoT、ブロックチェーンといった技術キーワード、テーマについても、例年以上にパワーアップしたコンテンツをお届けいたします。
「社員が行方不明」「ハンコが押せない」――。3000人に調査した現在のテレワークの実態や、先進企業に学ぶ業務改革、ITツールの便利な活用法などを紹介。次代を担うビジネスパーソン必携の1冊。
