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デジタル人材の新卒採用を進める非IT企業で興味深い話を聞きました。「即戦力は求めない。かじったぐらいでいい」というのです。理解できない私を見て「優秀な人材の力量を理解し、指示できる人が社内にほぼいないから」と意図を教えてくれました。
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