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 クレディセゾンは内製化を目指し、デジタル人材の社内育成を進めている。2021年9月時点で12人の「ビジネスデジタル人材」が育ちつつある。ビジネス部門の要件をデジタル部門につなげられる人材を増やす狙いだ。

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