(写真:Getty Images)
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新型コロナ対策でパソコンを使ったWeb面接などに注目が集まっている。社員の離職を防ぐクラウドや、残業規制に対応した新サービスなどを利用する企業も増えている。企業の人事業務を支援する「HRテック」は今まさに戦国時代を迎え、IT企業がAI(人工知能)やデジタル技術を活用した機能強化を競っている。採用、タレントマネジメント、労務管理の3分野について、最新動向を紹介しよう。