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 職場が元気になればモチベーションが上がり、仕事の質も高まる̶̶。こうした考えの下、NTTデータCCSの運用現場は組織変革活動をスタートさせた。後編では仕事が楽しくない問題に苦しみながら切り込んだチームを追う。

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