改新、システム子会社

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DX（デジタルトランスフォーメーション）を成功させるため、システム子会社の在り方を根本から見直す企業が増えている。デジタルを事業のコアに据えるために子会社のIT部隊を本体に吸収合併する動きが加速しているのに加え、外部からITエンジニアを呼び込む「受け皿」型の子会社を設立する新たな動きも出てきた。共通するキーワードはエンジニアを重視する「エンジニアファースト」だ。生き残りを懸けた各社のシステム子会社改新戦略を追った。