（写真：Getty Images）
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DX（デジタル変革）を推進するため、社員のリスキリングにまい進する企業が相次いでいる。選抜した社員にDXの専門性を磨かせると共に、全社員を対象にDXの基礎スキルを身に付けさせるケースも登場している。しかし自社のDXに必要なスキルを体系化したり、社員教育でDXの実践力を高めたりするのは一筋縄ではいかない。DXのためのリスキリングはどうあるべきか。先行企業の事例から探る。