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 女性がのびのびと活躍し、強みを生かせる職場づくりを担うのは、育成に当たる上司の重要な役目だ。「女性だから」と構える必要はない。建設業界で生き生きと働く女性がいる会社の「自慢の上司」に登場してもらい、女性部下育成の“ツボ”を聞いた。

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