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住友生命はグループ内のエンジニアからDXプロジェクトに向く人材を発掘する取り組みを始めた。DXへの適性を数値で見極め、適性が高い人材を積極的に起用する。
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住友生命がDX人材発掘に新手法 3種類のテストで適性を数値化
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