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 IT業界は慢性的な人材不足と言われています。リクルートキャリアが発表した2018年7月の転職求人倍率は、全体の1.80倍に対して、IT系エンジニアは3.53倍と高い数値となっています。筆者の部門でも同様に、常に人材不足の状況です。

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