レノボ・ジャパンは2020年3月11日、関連グループ4社が実施した「全社一斉テレワークデー」について説明会を開き、同社が取り組んできたテレワークの事例やノウハウを紹介した（写真1）。
写真1●レノボ・ジャパンなどグループ4社が一斉テレワークを実施
（撮影：山口 健太、以下同じ）
[画像のクリックで拡大表示]
テレワーク文化が浸透、「出社した社長に自宅から報告」も
説明会はレノボ・ジャパン本社の会議室に加え、オンラインからも参加できる形で開かれた（写真2）。オンライン参加者はビジネスチャットの「Microsoft Teams」を使った。
写真2●オンラインとオフラインの両方で説明会を開いた
[画像のクリックで拡大表示]
本社の会議室ではレノボ・ジャパンのデビット・ベネット社長が登壇（写真3）。「フレキシブルな働き方で従業員が幸せになれば、より多くの成果を得られる。人材の採用もしやすい。レノボはテレワークのリーダーを目指している」と語った。
写真3●レノボ・ジャパンのデビット・ベネット社長
[画像のクリックで拡大表示]
