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デジタルヘルスDAYS 2018
複数人で利用できる酸素ルーム、日本気圧バルク工業
日本気圧バルク工業は、「デジタルヘルスDAYS 2018」（主催：日経BP社、協力：日経デジタルヘルス）で複数人が利用できる酸素ルームを展示した。最近の働き方改革の流れを受けて…
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デジタルヘルスDAYS 2018
ポイントで社員の健康意識を向上、グッピーズ
グッピーズは、「デジタルヘルスDAYS 2018」（主催：日経BP社、協力：日経デジタルヘルス）で健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」について紹介した。健康管理に関する16の…
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すごい福利厚生
最長3年の育児休職、カラオケボックスも利用可能な会社
NTTコミュニケーションズは、NTTグループでネットワークサービスを始めクラウド、映像・音声通信などデータ通信に関連したインフラ事業を展開する。社員6000人を超える大企業で…
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すごい福利厚生
働けなくなるリスクを減らす、メルカリの社員支援制度
メルカリでは福利厚生という言葉は使っていない。住宅手当などの制度はないが、代わりに育児や介護、保育園費用、妊活など多様で独特の支援制度を設けている。同社では、こうした制度を総…
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すごい福利厚生
チャット保健室や4000円ランチ、社員流出を止めた福利厚生
ChatWork（チャットワーク）は、情報共有や業務効率を改善するメッセージサービス「チャットワーク」の提供やセキュリティソフトの販売を手掛ける企業だ。 この“働きやすさ”を…
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元海外社長の工場経営四方山話
美味しい食堂は定着率を高める
現場作業者として採用した従業員が3カ月もしないうちに辞めてしまった――。海外拠点のトップからしばしばこんな悩みを聞く。原因としては、給与条件、作業環境、人間関係の悪さなどが挙…
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経営動向調査2018
設計事務所2017年度決算ランキング
設計事務所2017年度決算ランキング（設計・監理業務売上高順）
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変わるSE派遣
派遣法改正から3年、進む特定派遣から準委任契約への転換
ユーザー企業やITベンダーなどの派遣先から、派遣のITエンジニアが雇い止めされるケースが増えている。いわゆる「2018年問題」だ。さらに2018年9月末の特定派遣の廃止が、シ…
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ニュース
クラウドワークス、健康相談サービスを提供してフリーランスの福利厚生を強化
クラウドワークスは2018年8月10日、同社のキャリア支援サービス「クラウドテック」を通じて仕事をする人向けに、医師によるオンラインの健康相談サービスを提供すると発表した。メ…
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受難の派遣SE
特定派遣終了でSE不足、IT企業に求められる対策
労働者派遣法（派遣法）が改正・施行されてから3年が経った。一般派遣社員が雇い止めされる「2018年問題」による訴訟が起こり、SEなどを専門職などの派遣を対象にしていた特定労働…
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使えるニュース
今後十数年で大工が10万人減
大工が大幅に減少して、住宅の建築需要に対応できなくなる――。野村総合研究所（NRI）は、加速する大工不足に警鐘を鳴らした。
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ニュース解説
楽天経済圏の拡大を目指す、API取引所で描く未来
楽天がAPIの流通を仲介するサービスに乗り出す。API流通で先行する米Rソフトウエアと提携し、APIのディレクトリーとマーケットプレース「Rakuten Rapid API」…
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ニュース 時事
大工10万人減、家が建たない時代が来る
大工が大幅に減少して、住宅の建築需要に対応できなくなる――。野村総合研究所（NRI）は、加速する大工不足に警鐘を鳴らした。
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“脱ヘルスケア”の時代へ
「幸福度」は健康経営に新風を吹き込むか
「健康経営や働き方改革に関するイベントで、『幸福度』についての講演依頼が相次いでいる」――。最近では、幸福度と従業員の生産性、あるいは幸福度と企業の財務情報といった相関を精緻に…
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ニュース解説：建築・住宅
大工が10万人減、家が建たない時代が来る
大工が大幅に減少して、住宅の建築需要に対応できなくなる――。野村総合研究所は、加速する大工不足に警鐘を鳴らした。大工の人数は15年度の35万人から、30年度には21万人にまで…
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東京大改造
スタートアップ向けに「コラボオフィスの居住版」を開発するWeWork
コラボオフィスの主要顧客であるスタートアップは、短期間に一定数のエンジニアを集めて集中的に業務を推進したり、必要に応じて遠隔地の専門人材を採用することも多い。日本に進出して話…
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東京大改造
コラボオフィスの雄が「不動産テック」で金融街を侵食
マンハッタンには、金融機関やメディアなど総延べ面積10万m2を超えるオフィステナントが集積する。日本に上陸、東京各所での展開を今年スタートしたコラボオフィス運営大手の米WeW…
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東京大改造
世界中の利用状況を集め、即時にオフィス改善するWeWork
WeWorkは米ニューヨークで最初のコワーキングスペースを開業し、わずか7年で世界中に320を超えるコワーキングスペースを展開している。彼らが目指しているのは、彼らが「メンバ…
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岩佐・東のスタートアップ流ものづくり
技術者は何人雇うのが効率的か？ スタートアップ流で算出
Cerevoの創業者で、現Shiftallの岩佐琢磨CEOが、IoT機器を開発、小規模ロットで量産・販売するものづくりスタートアップの実際を具体的な数字などを挙げつつ解説する…
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ニュース＆リポート
優秀な従業員は金利高めに 社内預金支援の新サービス登場
FinTechの新サービスによって社内預金が様変わりする。成果を挙げた従業員の金利を高めにしてやる気を引き出せる。人材不足や採用難が続くなか、福利厚生の新たな形として注目を集…
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