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融資利率の引き下げ、飲食店の優先サービス、好相性の結婚相手探し――。「人徳」があれば優遇などを受けられる、お得な仕組みが登場しつつある。LINE、ヤフー、NTTドコモ、ITベ…
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日経コンピュータ インタビュー
スリープテックに目覚めた老舗 睡眠データの活用でGAFAに挑む
450年の歴史を持つ老舗寝具メーカーがスリープテックに目覚めた。目指すは睡眠データを起点に生活全般を支援するプラットフォーマーだ。伝統を守りつつ、寝具のサブスクリプションなど…
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すごいぞ、週休3日制の威力
週休3日制で成果を出す3つの「秘策」判明、ヒントは測定・休日・啓発に
日本マイクロソフトは約2300人の社員を対象に2019年8月限定ながら週休3日制を導入した。同社の働き方改革推進チームのメンバーである岡部一志業務執行役員コーポレートコミュニ…
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窮地に立つ米ウーバー、料理宅配で「消耗」を重ね主力サービスにも暗雲
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テクノ大喜利、ITの陣
日本企業は「仲良し集団」だ、安易な雇用制度改革では有能なIT人材を生かせない
日経クロステックの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第12回のお題は「デジタル時代のあるべき雇用制度とは？」。答える識者の3番手は、調査・コンサルティング会社のアイ・ティ…
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職場のトラブル相談室
契約社員から見ると不合理、「正社員だけの手当」や「地域別単価」は正当か
今回の相談はIT企業に勤務するパート事務社員から。正社員だけが使える福利厚生施設や恩恵的な手当がある、事務もエンジニアも単金（時給）が地方より都心部のほうが高いなどということ…
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日経 xTECH SPECIAL
【PR】社員への情報共有はデジタルサイネージで！
企業には、一人ひとりの社員に確実に伝え、全員で共有したい情報があふれている。日々の業務には直接関係ないように思われても、実は間接的に企業の活力アップにつながる情報もある。だが…
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ニュース解説
アトピー見える化・嚥下訓練・病児保育支援、ベンチャー5社がコンテストで激突
2020年1月23日、経済産業省が主催する「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2020（JHeC 2020）」の最終審査会が、東京都内で開催された。ビジネスコンテスト部門…
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米中新冷戦時代のサプライチェーン
製造業支える外国人実習生、その手数料100万円を企業は肩代わりすべきか
A社は外国人労働者を優遇しており、人間関係は良好だし、福利厚生もしっかりしていたことから、B社の訪問を歓迎した。「どうぞ、どうぞ、何でも見てください」と受け入れた。B社は、A…
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技術者の転職 ホントの話
転職に成功したいなら、「あの企業はブラックだ」などの噂をうのみにするな
「この業界はブラック」「この企業に入ってはいけない」。ネット上でもこんな情報をよく目にします。筆者は長年転職支援を手掛けていますが、あえてこのテーマには普段からほとんど触れま…
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不動産テックビジネス
最短5日で協力会社へ支払い可能に、リノベ不動産
「リノベ不動産」を運営するWAKUWAKU（横浜市）は2019年11月26日から、決済サービスを提供するインベストデザイン（東京・千代田）と提携し、リノベーションを担当した工…
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テクノ大喜利、ITの陣
若手をマウンティングする中年技術者、転職して「自分の価値」を認識せよ
日経 xTECHの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第8回のお題は「技術者の転職が当たり前になれば日本は変わる」。3番手の回答者は、日経 xTECHのコラム「IT職場ある…
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700人がLGBT支援者「アライ」を宣言、JTの意識改革が社員の心に響いた理由
女性やLGBTを含めた社員全員が生き生きと働けるようにしよう。日本たばこ産業はITを駆使した意識改革を進めています。
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