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人材育成に関連した記事
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技術者がプロマネになるとき
技術者として優秀だったプロマネ、なぜ失敗するのか
技術者としては優秀だったのにダメなプロマネになってしまうケースが少なくない。技術者とプロマネでは求められるスキルや心構えなどが異なるからだ。
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ズームアップ
若手が動かす200人現場
20代の若手を中心に新東名高速道路を6車線にするための舗装工事が進む。女性や外国籍の技術者、時短労働者など多様な職員が働きやすい環境をつくり、若手の成長と効率的な施工を両立す…
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新型コロナを吹き飛ばす 「建設DX」
発注者の改革が始まる
国土交通省はBIM／CIM原則化の2年前倒しを決めた。「インフラのデジタル化」の成否を分けるBIM／CIMの普及は、発注者と地場の建設コンサルタント会社にかかっている。
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新型コロナを吹き飛ばす 「建設DX」
ドローン駆使して伐木管理
i-Constructionで成果を上げるのは、大手の建設会社だけではない。河川工事を対象にICTを活用する2つのC等級の建設会社を通して、地方でのi-Con普及の鍵を探る。
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新型コロナを吹き飛ばす 「建設DX」
補正予算178億円の衝撃
新型コロナで働き方改革を余儀なくされた社会。建設業界も例外ではない。国土交通省は178億円を投じて建設版DXを進める。デジタル技術は、建設業界を救えるか。
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勘定系の新常態
「三菱ショック」その後 メガ銀にみる現実解
三菱UFJフィナンシャル・グループがAWSへの移行を表明した「三菱ショック」から3年あまり。試行錯誤を経て、今は勘定系システムのアーキテクチャーの見直しに取り組む。メガバンク…
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佐野正弘が斬る！ニュースなアプリの裏側
アフターコロナ時代、KDDIの取り組みから見る地方のDXに必要なこと
新型コロナ禍で重要性が高まっているデジタルトランスフォーメーション（DX）。その推進にはヒト・モノ・カネ全ての要素が必要だ。そうした力がない地方の自治体がDXを推し進め、社会…
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コロナ禍を乗り切る建設仕事テク
新人研修のデジタル化が加速
新型コロナウイルスの影響は、人材育成の面にも及んでいる。端的な例は新入社員研修だ。例年、新入社員を一堂に集めて開催していた研修の開催が難しくなったのだ。各社はITツールを活用…
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勘定系システムの未来、重厚長大から脱却へ
「三菱ショック」から3年、メガ銀はクラウドに乗れたのか
三菱UFJフィナンシャル・グループがAWSへの移行を表明した「三菱ショック」から3年あまり。試行錯誤を経て、今は勘定系システムのアーキテクチャーの見直しに取り組む。メガバンク…
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レポート
日立建機、溶接作業を定量データ化、若手への技能伝承で活用
日立建機は、複雑な溶接作業をカメラなどで撮影し、定量データ化する計測技術を開発した。熟練者から若手への技能伝承に利用すれば、従来の口頭を中心とした指導に比べて高効率な教育が可…
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トヨタ流人づくり
販売力を高めるには
開発部門で管理職を務めています。入社以来一貫して「良いものを造れば売れる」と信じてきました。しかし、管理職として業績に責任を持つ立場になると、販売力を高めないと厳しいと思うよ…
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トヨタ流人づくり［実践編］（ものづくり）
トヨタが販売を大改革、開発設計もガラリと変わる
開発部門で管理職を務めています。入社以来一貫して「良いものを造れば売れる」と信じてきました。しかし、管理職として業績に責任を持つ立場になると、販売力を高めないと厳しいと思うよ…
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知られざるDX企業、横河電機
横河電機がデータ分析可能な人材4000人へ、育成を海外から始めた理由
横河電機がデータを基に意思決定を下す「データドリブン（駆動）カルチャー」の醸成に力を注いでいる。データ分析が可能な人材を2021年にグループ従業員の2割超に相当する4000人…
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トヨタ流人づくり
新型コロナで問われる「リスク回避」の取り組み
悩み：自動車部品メーカーの工場で管理者として働いています。新型コロナウイルス感染症の影響を受け、海外からの部品や材料の納入が不安定になりました。たまたま在庫を多めに持っており、…
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ニュース解説
オンライン学習をハックせよ、コロナ禍でエンジニア養成校「42」が大転換
新型コロナウイルスが世界的に流行するなか、42 Tokyoは2020年4月、1カ月にわたるオンラインの特別プログラムを生徒に提供した。
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AI教育改革、始動
AI教育改革、始動
新型コロナウイルスの感染拡大により多くの教育機関が新学期の講義を開始できていないが、カリキュラム上は2020年4月から日本のAI（人工知能）教育が大きく変わり始めた。
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土木を深める本
ベテランの勘やこつを若手に伝える
建設分野の技術者不足がますます深刻になるなか、技術伝承を円滑に進めるにはどうすればよいのか。大学院で土木工学を専攻した後、建設コンサルタントを経て、法政大学で兼任講師を務める…
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トヨタ流人づくり［実践編］（ものづくり）
リスクコストを入れても利益を出す、災害時に慌てない部品企業の理由
自動車部品メーカーの工場で管理者として働いています。新型コロナウイルス感染症の影響を受け、海外からの部品や材料の納入が不安定になりました。たまたま在庫を多めに持っており、自動…
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日立建機、溶接作業を定量データ化して技能伝承に活用
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ニュース解説
営業担当者を「FinTech人材」に、銀行と教育機関が研修プログラム開発に乗り出す理由
金融機関におけるFinTech人材育成を支援する「FinTech実践教育プログラム」開発の取り組みが本格始動した。金融機関に勤める営業担当者や共通部門担当者など主に非IT系の…
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- 富士通に訊く≫ＤＸに必要なＩＴ基盤の条件
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- スタートアップ支援「/HuB」第3期始動
- コロナで一変した製造業の現場とは
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- 価値を生み出すデータサイエンス≫理想形は
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- 社員の意欲も向上 新しい危機管理の形とは
- ウィズコロナ時代の小売業の救世主なるか？
- ウィズコロナ時代に欠かせない店舗改革
- １日かかる設計業務を２ｈで終わらせる方法
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