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トヨタ流人づくり［実践編］（ものづくり）
トヨタはコロナ禍で苦しむ企業社員を雇うか、お勧めは改善業務
新型コロナウイルスの影響を受けて経営が苦しくなった企業が、社員を他社に出向させる方針を打ち出しました。例えば、重工業系企業からトヨタグループ企業にも打診があったと報じられてい…
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学校DX
GIGAは突破口 変革生む人材育む
GIGAスクール構想によるICT環境の整備はDXのきっかけにすぎない。テクノロジーを活用してAI時代に対応する人材をどう育成するか。教育改革で先行する5校の取り組みを紹介する…
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学校DX
1人1台の先にある学びへ
わずか5％――。コロナ禍にあっても教員と児童・生徒がやり取りできる「同時双方向型」のオンライン指導をすぐに提供できた自治体の割合だ。
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行政デジタル化最新事情
10万円給付を完全デジタル化した戸田市、協議会つくりデジタル庁に提言する狙い
埼玉県戸田市は2020年10月28日、自治体向けITコンサルティングを手掛けるITbookホールディングスと包括連携協定を結んだ。戸田市は政府が10万円を一律給付した特別定額…
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行政向けクラウド強化急ぐ日本MS、本部長が明かすAWS対抗策
日本マイクロソフトが政府や地方自治体向け事業の強化に急ピッチで取り組んでいる。クラウドサービス提供だけでなく、サービスユーザーである組織のデジタル人材育成や組織改革などデジタ…
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DXを支えるITアーキテクチャー構築法
「面談当日に内定」も、人気のDX人材を集める方法
DXを実行するには、情報システムとそのアーキテクチャーだけでなく、システムを動かす人々も重要だ。今回は、DXに必要な人材（デジタル人材）とはどんな人々なのかを見ていこう。デジ…
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5G活用したMR会議や仮想工場見学、北菱電興の工場で実用化
北菱電興（金沢市）とNTTドコモ（以下、ドコモ）、金沢工業大学（以下、KIT）は、電子機器を製造する北菱電興のいなほ工場（金沢市）に5G環境を構築した。3者は同工場を「Sma…
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「グローバル成長は森田次期社長に託した」、NEC社長交代会見の一問一答
「NECが取り組むべき課題はグローバルでの成長である。その課題解決に最もふさわしい人物が森田新社長だ」。NECの新野隆社長は2020年11月30日、オンラインで開いた記者会見…
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大変化に克つ俊敏工場
便利すぎるExcelに縛られ、真剣に困らずDXが進まない
製造業は、他の業種に比べてデジタルトランスフォーメーション（DX）が遅れているといわれる。ITの導入は進んでいるものの、現場ごとの管理にとどまり、全体を通したDXにはなかなか…
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アーサー・ディ・リトルの「BIMイノベーション」講座
イノベーション成功の条件、人を知ることがエコシステムに命を吹き込む
本連載の第2回から第6回までは「What」、つまり何を目指すのか、参考事例を紹介してきた。第7回は「How」、つまりどのように実現していくのか、参考になる考え方を紹介したい。
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トヨタ流人づくり
外部からの出向社員を雇うには
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省エネNext
景観を楽しむZEB
前田建設工業（東京都千代田区）が建設したICI総合センター（茨城県取手市）内の「ICIラボ エクスチェンジ棟」は、年間の1次エネルギー消費量が正味ゼロまたはマイナスになるZE…
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インタビュー
トップ2人が語る町工場のアフターコロナ、デジタル武器に新事業
ポストコロナの「新常態」に向けた新しいビジネスや働き方へのシフトが進んでいる。国内製造業を支えてきた中小製造業は、今、そしてこれからどうあるべきか。現場作業のリモート化や新事…
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レガシーからの脱却目指せ、生保IT子会社が呉越同舟で「共同ハッカソン」を開くワケ
大手生保のIT子会社が共同でハッカソンを開催する。根底にあるのはレガシーシステムの保守・運用だけを手がけていては先がないという危機感だ。
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分解スペシャリストが見た！スゴイ製品その中身
圧倒的に高い部品内製率、分解に見る“世界最強”サムスンの強さ
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谷島の情識
心配してもセキュリティーに金を出さない経営者、真面目にパッチを当てる現場
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国産木材でビルをつくろう
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テクノ大喜利、ITの陣
DXをやりたくても変革人材がいない、それなら組織に埋もれた「野蛮人」を探せ
日経クロステックの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第28回のお題は「DXなど変革を担える人材のつくり方」。答える識者のトリとして、人材育成や変革プロジェクトのコンサルタ…
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- Linux環境のクラウド利活用を支える
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