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働き方改革に関連した記事
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特別リポート
ところざわサクラタウン
工場や物流施設、オフィス、ミュージアム、ホテル、イベントホールなど、意外な用途の取り合わせで街を築いた「ところざわサクラタウン」が埼玉県所沢市にオープンした。建築主は、出版や…
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ニュース解説
米国は「事業拡大」で日本は「収益改善」、JEITA調査でDXの意識に差
電子情報技術産業協会（JEITA）は2021年1月12日、IDC Japanと共同で実施した「日米企業のDXに関する調査結果」を発表した。日本企業と米国企業でデジタルトランス…
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職場のトラブル相談室
ソフトハウスでの副業がばれ上司が激怒、懲戒処分の憂き目に遭うか心配
取引関係にあるソフトハウスの社長と付き合いがあり、そこで副業をしているというマネジャー。会社に言っていなかったところ、上司に伝わったようです。上司は激怒。懲戒処分になると言わ…
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テクノ大喜利、ITの陣
人材から魂を奪うIT部門とシステム子会社、ダメ組織は「終活」を検討せよ
日経クロステックの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第31回のお題は「DX推進の要？ システム内製力はどれくらい必要か」。答える識者のトップバッターは、日経クロステックの…
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2度目の緊急事態宣言、教訓は生かせるか
緊急事態宣言で出社制限強まる、それでもNEC・日立・富士通ににじむ平静
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、政府は2021年1月7日に東京、千葉、埼玉、神奈川の1都3県を対象とする緊急事態宣言を発令した。菅義偉首相が話した4つの制限のうちの1…
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2021年の土木界
コロナ禍でリモート監督が定着か
ICT（情報通信技術）を使用して現場に出向かず、映像や音声で工事の進捗などを確認する「遠隔臨場」。主に国土交通省や自治体の監督員の働き方改革を狙って導入してきた仕組みだ。受発…
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職場のトラブル相談室
コロナ休暇やテレワーク勤務で部員の有給休暇取得が進まない
「有給休暇の取得率が低い」と頭を悩ますIT企業の部長から質問があります。「コロナ禍の期間限定で新設した特別休暇（100％支給）利用やテレワーク勤務日として処理しているため、例…
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ゲンバはこうして 崩壊した
トラブル対応で固めた結束力が、納期遅れにつながった工場
今回は、生産現場のメンバーの結束力がとても強い工場（B工場）で納期遅れが生じた事例をみてみよう。
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2020年アクセスランキング
［働き方改革］コロナ禍で急浮上した「テレワーク」、2020年の異変を象徴
2020年は新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐため、人々は接触や集合を避ける生活スタイルを余儀なくされた。働き方も例外ではない。多くのビジネスパーソンは自宅勤務などテレワー…
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テクノ大喜利、ITの陣
デジタル庁がワークするとは思えない、嫌な議論を避けているようでは国が滅びる
日経クロステックの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第30回のお題は「2021年展望、アフターコロナにおける『バッド』シナリオ」。答える識者のラストバッターは、ITベンダ…
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日経コンストラクションで振り返る
年間目次 2020年の発行号別主要記事
発行月日 1月13日、特集 2020年の土木界、NEWS時事・プロジェクト／NEWS技術 ［時事］20年度予算も公共事業費は高水準 ［技術］ねじが応力を測って知らせる
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若手が定着！ 建設版 働き方改革
「育てる」から「育つ」へ
「会社は自分のものだ」という当事者意識を持てれば、若手は職場に定着する。「成長して働きたい」「喜ばれて働きたい」という欲求を満たし、仕事に対する内発的な動機付けを高めることが…
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日経アーキテクチュアで振り返る
2020年総ざらい！日経アーキテクチュア主要記事一覧
2020年総ざらい！日経アーキテクチュア主要記事一覧
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ニュース解説
「DXに成功」と認識の日本企業は6.6%、明暗分けた納得の項目
デジタルトランスフォーメーション（DX）に「成功した」と認識している日本企業はわずか「6.6％」――。アビームコンサルティングの調査から、このような実態が明らかになった。成功…
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フォーカス
JALとANAで「離陸」 逆境に勝つ航空DX
新型コロナ禍による航空需要の蒸発で、日本航空（JAL）とANAホールディングス（ANAHD）が苦境に立たされている。厳しい状況下でも、両社はデジタルを活用した業務革新や中長期…
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テクノ大喜利、ITの陣
首相でもIT担当相でも政府CIOでもない、「行政のDX」のリーダー不在が深刻
日経クロステックの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第30回のお題は「2021年展望、アフターコロナにおける『バッド』シナリオ」。答える識者の5番手は、大手建設会社で長く…
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新常態の働き方大調査
ビジネスパーソンの6割が「管理職の評価能力に不安」、ジョブ型調査で判明
新型コロナウイルスの感染拡大によってテレワークなど場所にとらわれない働き方が広がり、ジョブ型の人事制度に注目が集まっている。ただビジネスパーソンの約6割が「管理職の評価能力」…
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大企業でも待ったなし SOMPOに学ぶ組織改革
現場改善のともしびを消さない 経営トップを見学に招いて士気向上
SOMPOシステムズは最後の塾となる第3期を迎えた。塾運営そのものも改善し、塾開講前に卒塾生らとの懇親会を開き心理的ハードルを下げた。塾の終盤には社長や副社長などが塾を見学し…
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転職コンサルは見た
「宝の山ですね」、製薬業界に転職したIT人材が魅力を感じたもの
事業会社でDX（デジタルトランスフォーメーション）を担う人材の採用が積極化している。業種ごとにDXに取り組む目的や、求められるDX人材には違いがある。今回は「製薬業界」のDX…
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ねっとわーく 読者から
工事現場にもフレックスタイムがあってよい
建設業界は以前から働き方改革を掲げながらも、古い体質から十分に脱却できずにいた。今春以降、新型コロナウイルスへの対策を迫られているのを機に、仕事の進め方を改善していけばよいと…
日経クロステック Special
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