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インタビュー
「エンジニアよ、白紙に絵を描け」、パナ津賀社長の贈る言葉
2021年6月、9年間パナソニックを代表取締役社長として率いてきた、津賀一宏氏が社長を退任し、取締役会長に就く。エンジニア出身の同氏に次世代を担うエンジニアへのエールを送って…
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技術者の転職 ホントの話
転職の踏ん切りがつかない人のための「辞める言い訳」のつくり方
軽やかに何度も転職を重ねる人、いわば“転職のプロ”はなぜ二の足を踏むことなく転職を決断できるのでしょうか。それは「自分なりに辞める言い訳を持っているから」だと筆者は考えていま…
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人と組織を強くする ─ 不確実性時代の新常識
従業員が自律性を発揮するには？ 会社が果たすべき役割
第1回の本コラムでは自律性と一体感の重要性について解説し、第2回では個人の自律性を読み解くことで、自律性向上のためのポイントを押さえてきた。第3回では会社内での自律性に着目し…
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ニュース解説
外務省も参戦、霞が関デジタル人材募集が競争率100倍超える激戦に
霞が関の中央官庁の間でデジタル人材の求人が急増している。外務省は2021年2月25日、外交業務のデジタル化などに携わる専門人材の募集を開始した。先行して募集を始めた農林水産省…
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記者の眼
2022年新卒採用に異状あり、「売り手市場」一転で学生の目はどこに向くのか
リクナビやマイナビといった就職情報サイトが2021年3月1日に相次いでオープンした。2022年4月に入社する新卒採用向けになる。就職活動が本格化してきた今シーズンの新卒採用全…
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テクノ大喜利、ITの陣
下請けベンダーのSEからコンサルへ、転職ではキャリアを決め打ちする必要なし
日経クロステックの名物コラム「テクノ大喜利、ITの陣」。第35回のお題は「識者はなぜ転職した？『道に迷う』若手技術者へのアドバイス」。識者の２番手には、人材育成や変革プロジェ…
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チームのお悩み相談室
「部下が思ったように育たない」という悩み
自ら成長しようと思わない部下の育成は大変ですね。そうした部下に指示を出すときには、事細かに指示をしなければ仕事が進みません。成長してほしいので、最初は丁寧に教えていたのですが…
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設計者寿命の延ばし方
設計部長まで勤め上げた後に大学へ
アトリエ事務所で修業を積んで独立、会社を早期退職して別の道を選択──。こうした慣例が崩れつつある。キャリアのステップアップに向け、選択肢は広がっている。
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コロナ禍にひっそり増加、ITエンジニア副業の実態
「月100万円」稼ぐ猛者も、副業を始めるIT人材が急増している真の理由
新型コロナ禍でリモートワークが広がるなか、「副業」するIT人材が増えている。背景にあるのが地方企業などのデジタルトランスフォーメーション（DX）支援やEC（電子商取引）サイト…
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転職コンサルは見た
未来の街をつくる「不動産DX 2.0」、異業種の2人が転身を決めたその魅力とは
事業会社でDX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが加速しており、これまでデジタル化が遅れていると言われていた不動産業界も例外ではない。「新しい街づくりに携わって…
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ニュース＆リポート
政府IT人材、デジタル庁で再編 政府CIOとCIO補佐官は廃止へ
デジタル庁発足に伴い、政府は民間IT人材の登用戦略を全面的に再編する。政府CIOと政府CIO補佐官は廃止し、デジタル庁で任命・採用の人材を充実。専門性や技能を発揮しやすい職務…
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チームのお悩み相談室
「部下の行動が行き当たりばったり」という悩み
私は会社の目指す方向性をきちんとメンバーに伝えています。しかし、メンバーが私と同じような危機感を持って行動してくれるところまでには至っていません。逆に、待遇への不満や仕事への…
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ニュース解説
政府CIOとCIO補佐官は廃止へ、デジタル庁発足で民間IT人材の登用は全面再編
菅義偉政権が看板政策に掲げる2021年9月のデジタル庁（仮称）の発足に伴い、政府は民間IT人材の登用戦略を全面的に再編する。民間から登用してきた政府CIO（内閣情報通信政策監…
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ニュース解説
金融庁も参戦、霞が関で激化するデジタル人材の奪い合い
霞が関の中央省庁の間でデジタル人材の争奪戦が激しさを増している。金融庁は2021年1月7日、各種のDXプロジェクトに取り組む人材の公募を始めた。農林水産省、デジタル庁に続きデ…
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1200人調査で判明、DXを阻む「壁」
DXをうまく進めている人を徹底分析、そこから見えた「必勝シナリオ」
障壁にひるまず、果敢にDXを推進している人はどんな行動を取っているのだろうか。調査結果を分析すると、半数が全社方針を明確にする提案や施策を実行していた。DXをうまく進めるため…
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若手が定着！ 建設版 働き方改革
「育てる」から「育つ」へ
「会社は自分のものだ」という当事者意識を持てれば、若手は職場に定着する。「成長して働きたい」「喜ばれて働きたい」という欲求を満たし、仕事に対する内発的な動機付けを高めることが…
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日経アーキテクチュアで振り返る
2020年総ざらい！日経アーキテクチュア主要記事一覧
2020年総ざらい！日経アーキテクチュア主要記事一覧
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DXを阻む壁
DXの壁破る行動とは 調査で見えた必勝法
障壁にひるまず、果敢にDXを推進している人はどんな行動を取っているのだろうか。調査結果を分析すると、半数が全社方針を明確にする提案や施策を実行していた。DXをうまく進めるため…
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転職コンサルは見た
「宝の山ですね」、製薬業界に転職したIT人材が魅力を感じたもの
事業会社でDX（デジタルトランスフォーメーション）を担う人材の採用が積極化している。業種ごとにDXに取り組む目的や、求められるDX人材には違いがある。今回は「製薬業界」のDX…
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ニュース解説
「45歳1000万円」で霞が関DXへ、農水省が人材民間公募に踏み出す狙い
農林水産省がデジタル人材の民間登用に乗り出した。農水省が取り組むDXプロジェクトに取り組む人材を公募する。ただし年収は明らかに下がるという。デジタル庁にも民間人材を積極的に登…
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