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潰れた部下を元気にする方法
部下はこうして潰れていく、負のサイクルに陥る恐怖の3要因
強いストレス状態で潰れてしまった部下を復活させ、以前と同じパフォーマンスを発揮してもらうにはどうすればよいだろうか。リーダーは、まず部下を潰す要因を認識しておくことが重要だ。
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スポーツとイノベーション
スポーツ界で「ソフトバンクの群戦略」、スポーツXが目指す未来
「クラブ経営をフルパッケージで提供する」という、世界でも類を見ない事業に取り組むスポーツX。これまで、J3の藤枝MYFC（現在は地元企業に経営権を譲渡している）や、将来のJリ…
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ホンダ「フィット」、“ヒドい”チームが生んだ最高のクルマ
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「2001-2002日本カー・オブ・ザ・イヤー」と「2002RJCカー・オブ・ザ・イヤー」をダブル受賞したフィット。発売以来5カ月で販売台数は約8万7000台、2001年11…
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「100年後の文化財候補」、最高水準の技術で造った復元橋
擬宝珠（ぎぼし）橋は明治元年に架け替えた当時の橋脚の位置を正確に復元するために、構造形式を工夫した以外にも親柱の径や高欄の部材の寸法など、別の部位も忠実に再現している。
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デジタルの仕事 3000人調査
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デジタルの仕事 3000人調査
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デジタル化を担う人材3000人に対し、主要IT企業22社に関するイメージを尋ねた。その結果を報告する。今回は「経営者にカリスマ性がある」企業を挙げてもらった。
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デジタルの仕事 3000人調査
パナソニックがトップ3入り、福利厚生が充実していると思う会社
デジタル化を担う人材3000人に対し、主要IT企業22社に関するイメージを尋ねた。その結果を報告する。今回は「福利厚生が充実している」企業を挙げてもらった。
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デジタルの仕事 3000人調査
1位はNTTで2位が日立、安定していると思う会社ランキング
デジタル化を担う人材3000人に対し、主要IT企業22社に関するイメージを尋ねた。その結果を報告する。今回は「安定している」企業を挙げてもらった。
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デジタルの仕事 3000人調査
群を抜くメルカリとZOZOとLINE、デジタル人材が注目する急成長銘柄
デジタル化を担う人材3000人に対し、主要IT企業22社に関するイメージを尋ねた。その結果を報告する。今回は「急成長している」企業を挙げてもらった。
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デジタルの仕事 3000人調査
どの会社で働くとスキルが上がると思いますか？人気企業ランキング
デジタル化を担う人材3000人に対し、主要IT企業22社に関するイメージを尋ねた。その結果を報告する。今回は「スキルが高まる」企業を挙げてもらった。
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デジタルの仕事 3000人調査
やりがいがありそうな会社、1番人気はソニー
デジタル化を担う人材3000人に対し、主要IT企業22社に関するイメージを尋ねた。その結果を報告する。今回は「仕事のやりがいがある」企業を挙げてもらった。
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ヤフーとLINEとZOZOがトップ3、働きやすそうな会社ランキング
デジタル化を担う人材3000人に対し、主要IT企業22社に関するイメージを尋ねた。その結果を報告する。今回は「働きやすい」企業を挙げてもらった。
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日経コンピュータ インタビュー
創業20周年で心機一転、DeNA南場会長が成し遂げたいこと
創業20周年を機に、ゲーム中心の国内企業から世界のIT企業への転身を狙う。成長に向けて、IT企業のM＆A（合併・買収）にも積極的に取り組むと宣言する。副業に加え社員の起業支援…
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1位は野村総研、給料が高いと思う会社ランキング
デジタル化を担う人材3000人に対し、主要IT企業22社に関するイメージを尋ねた。その結果を報告する。今回は「給料が高い」企業を挙げてもらった。
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平均年収は10万円以下、3000人調査で分かった副業の現実
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