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 日本の上場企業の多くがJ-SOX(日本版SOX法)対応2年目に突入した。この連載では,限られた予算や時間,要員の中で,内部統制のコストを削減すると同時に効果を維持・向上するためのヒントを提供していく。


前編 内部統制を支える「資源」の目減りを防ぐ

後編 リストラ、異動、IFRS---リスクを生み出す七つの事象への対処法



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