昨今の労働者派遣法の取り締まり強化で，私の身辺にも変化が出ました。
リーダー：やあ，火消しくん。今度のXX様の仕事に行ってくれないか。
火消し：いいんですけれど，交通費の立て替えのお金がなくって，きついんです。
リーダー：え？ きみには結構な金額を払っているはずだけれど，どうして？
火消し：時給1200円くらいですが，何か？
リーダー：なにー？ もしかして･･･。それは，まずい！
というわけで，私が孫受けであったことが発覚しました。動きの素早いリーダーは，早速契約の見直しに取りかかり，2カ月後には派遣会社との契約が終了し，私は直接契約になりました。
リーダー：これからは直接契約だから重要な会議にも出てもらうよ。
というわけで，朝9時，午後一番，夕方遅くと，1日3回の会議に出ることになってしまいました。
ところで，資金繰りの方はといいますと，契約切り替えのタイムラグで，一時的にキャッシュフローが悪化しました。2カ月で60万円近い飛行機チケットや宿泊代などの出張費立て替えでスッカラカンになりました。収入は上がったのですが，立て替えの清算を待つ今は，とっても貧乏です。
同じような境遇の方は，短期の資金繰りにお気をつけ下さい。
