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質問

 人との係わり合いについて質問です。第1回の記事で「『分からないこと」』が分かれば、もっと多くの人からいろんなことを教われるようになります」とありました。どうすれば、困ったときに相談できる人間関係を構築し、そのような“人的支援”を受けられるようになりますか?そのために必要な要素・スキルは何でしょうか?

 また藤本氏が人から支援してもらうために、普段から心掛けていることは何ですか?できれば他のビジネススキル記事に見られるような、よくある例ではない、独自のものを教えていただけると大変参考になります。

回答

 記事の最後に質問用のformを用意していただいたので、インタラクションを楽しむということで、以前の記事内容へのご質問に回答させていただきたいと思います。あ、引き続きご質問募集中ですので、みなさまお待ちしております!

 といいつつ、質問の特性上、必然的にふじもとはこうしています、ということにしかならないので、質問いただいた方、あるいは、読んでいただいた方のお役に立てるかどうかは全く分かりませんが、とりあえず書いてみます。