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特集 SOMPOホールディングスが挑むデジタルトランスフォーメーション
「デジタル変革」の6つの柱
ドローンが事故調査の手法を変革 事故現場を空からデータ化し精緻に再現
「IoT介護」で安心と省力化を両立 新規事業参入、デジタルで強みを作り出す
AIを味方に、保留時間1割削減 人手不足でも顧客との接点を強化
次世代IT基盤はブロックチェーン 契約から支払い処理まで全自動
スマホアプリで身近な存在へ「なじみが薄い」SOMPOブランドを再構築
注目のキーナンバー
34.5%「働き方改革を実践中」と答えた企業関係者の割合
トップインタビュー
南 壮一郎氏 ビズリーチ 代表取締役社長 採用も育成もAIで最適化 HR(人事)テックで働き方を変革
3分間キーナンバー&キーワード
プレミアムフライデー
マインドフルネス
キーパーソンに聞く
SOMPOホールディングス 楢崎 浩一 執行役員 グループCDO 「昔は損保会社だった」と言われたい
BtoBデジタルマーケティングで勝つ
アドバンテッジ リスク マネジメント 法改正で競争激化、取りこぼしを撲滅
ワークスタイル変革人の仕事術
IHIグループ 日報要らずの建設作業管理、カギはヘルメットにあり
スペシャルリポート
AIで分析官の仕事はどう変わる? データサイエンティスト・オブ・ザ・イヤー受賞者4人の座談会
「ツール偏重」「汚れたデータ」が壁 マーケティングオートメーションはなぜ成果を生まないのか
The Face 変革者が語る
ユナイテッドアローズ 執行役員 事業支援本部 本部長 兼 デジタルマーケティング部 部長/高田賢二 挫折を機に天職を見つける
ストーリーで学ぶ 働き方改革のプロジェクトマネジメント
どこに向かって走るのか?ゴールと完了状態を定義
あまのじゃくなロジカルシンキング
「話が飛んでいるぞ」と言わせない 論理の飛躍を防ぐ(その2)
疑問だらけの情報セキュリティ あなたならどうする?
「つながる家電」にもしのび寄るセキュリティリスク?
なぜなぜ分析チーム、緊急出動!
現場のなぜなぜ分析からマネジメントの「なぜ?」導く
「次の一手」の効果を評価するビジネス分析術
戦術の組み合わせで出る交互作用 条件によって最善策が変わることも
マイナンバーの疑問、Q&Aでズバリ解決
話題の「マイナポータル」何に使える?なぜ難しい?
実録! 沖縄ヤマト運輸風土改革の軌跡
自力で窮地を脱する大逆転のコールセンター
マネジメントの風を読む
歴史は繰り返す 30年前の米国に学べ
発想力を高める新刊
HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント 伝説の経営者の熱血授業、ここに再現
サイトから
IoTメガネで働き方改革、JINSが3社と企業向けサービス
読者から
今月のテーマ「シェアリングエコノミーに興味ある?」
記者の目/次号予告
“お飾り”や“お試し”ではない