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特集1 超スピード経営
日本電産、リクルートライフスタイル もう“エクセル達人"に頼らない
アクサ損害保険、日本パープル データ思考のワークスタイルを定着
資生堂、ショップエアライン 「使われる」までに七転び八起き
Tableau Desktop 9.3で検証 「セルフサービスBI ツールって、本当に簡単? 」の疑問に答える
注目のキーナンバー
17万人 国内におけるIT人材の不足数の推計値
トップインタビュー
岩崎 裕美子氏 ランクアップ 代表取締役 残業なしで10年連続増収 挑戦する風土の醸成に腐心
3分間キーナンバー&キーワード
Windows 10 アップグレード問題
AIファースト
センティエントエンタープライズ(Sentient Enterprise)
キーパーソンに聞く
日本電産 常務執行役員 最高情報責任者 佐藤 年成 加速する成長に、クラウドで対応
BtoBデジタルマーケティングで勝つ
パナソニック(制御機器部門) 「問い合わせやすい」サイトづくりに腐心、教育コンテンツも充実
ワークスタイル変革人の仕事術
豊島区 紙まみれのお役所仕事から完全脱却、電子化徹底で議会も円滑運営
スペシャルリポート
ソフトバンク、販売員の“調達"改革 人材会社とシステム直結、人手不足を乗り越える
AIでカーナビ画像から渋滞を判別 パイオニアのデータサイエンティスト、次の一手は深層学習
グローバル企業がAR活用に本腰 米PTCのIoTイベント、”新しい現実感”を企業に提案
The Face 変革者が語る
キタムラ 経営企画 オムニチャネル(人間力EC)推進担当/逸見 光次郎 4回の転職を生かし、 「人間力EC」を追求
疑問だらけの情報セキュリティ あなたならどうする?
ある日突然ファイルが凍結 「身代金」請求に従うべき? 流行中の 「ランサムウエア」への対応法
ビジネスで成果を出す データ分析戦略
「どこで何をしたか」まで把握 データをひも付けて価値を出す ビジネス・エコシステムのメンバーが協業するには
マネジャーのためのデータリテラシー講座
【最終回】目的と課題に直接答えているか 結果や結論とのつながりを確認 その分析結果は何のためか
グダグダ会議をなくせ
ファシリテーターの心構え 参加者全員が知っておくべき 会議の最後に5分間、振り返ろう
なぜこの商品が売れているのか ID-POSデータの読み解き方
【最終回】背徳のスナック菓子 市場は伸び、中高年もファン 微妙な容量調整が奏功、ロングセラーも進化
なぜなぜ分析チーム、緊急出動!
「状態」「行為」「間違いの種類」3つの因果関係を解明する(前編) 「なぜ?」には1つの事柄だけ書く
マイナンバーの疑問、Q&Aでズバリ解決
「漏洩がこわい」と削除要求 応じると法律違反? クレームがこじれないよう柔軟に対応
KAIKAする組織 人と組織が成長し、社会に貢献する会社の条件
鉄は熱いうちに打ち込め 新入社員に理念を浸透 「よってたかって」新人育てる竹中工務店
マネジメントの風を読む
30年前からセキュリティに注目 経営者が語れば経営者に響く
実録! 沖縄ヤマト運輸風土改革の軌跡
問いから始まるオフサイト 本当に話し合いたいことは何か 機械論的コントロールから自立していく現場
発想力を高める新刊
データサイエンティストが創る未来 これからの医療・農業・産業・経営・マーケティング ビッグデータによる真の変化をつかめ
サイトから
「日本の社会的課題にITで挑戦」、Uber Japanの高橋社長
読者から
今月のテーマ 「こんなKPI(重要業績評価指標)を使っています」
記者の目/次号予告
データの関係性まで読み取る熟練社員
特別広報企画
第4回日経コンピュータ・サミット Review