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三菱UFJがAWS全面採用宣言 勘定系移行も「可能性は十分にある」
MWC2017、業界挙げ5G早期商用化へ加速 安全運転技術「セルラーV2X」が急浮上
富士通が3万5000人に働き方改革 残業時間2割減へ問われる覚悟
プラント事故をIoTとAIで防ぐ 日揮が異常予兆検知をサービス化
富国生命が2年がかりでWatson導入 業務プロセス見直しで人員を3割削減
日本IBM、新社長にエリー・キーナン氏 WatsonとBluemixを重視
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エッジコンピューティング
DATA & DATA
アプリ開発のQCDを「特性で決める」が4割 品質重視とコスト重視が納期重視を上回る
特集 セキュリティ人材の現実解
必要なのは「橋渡し人材」
伸ばすのは伝える力
2020年へ、増員競う
CIOの眼
山上 伸 氏 東京ガス 常務執行役員 IT本部長 環境部・基盤技術部担当
ケーススタディ IDOM(旧ガリバーインターナショナル)
[活用]「法人版LINE」を3900人に導入 現場に任せる運用で交流を活発化
特集
PaaSで高速改善 デジタル化はCI/CDから
インタビュー
藤吉 泰晴 氏 三井食品 代表取締役 社長執行役員 卸の原点回帰へシステム強化 自身の枠を外し成長目指す
動かないコンピュータ ブロードリーフ
7年にわたって6000万円超を不正送金 システムの不備と業務属人化が重なる
連載 ゼロから学ぶ人工知能の作り方
[第9回]題材はミニ将棋プログラム 短期の研修で人工知能を習得させる
連載 ひとり情シスで培う内製力
[第7回]技術者の究極の生き残り策 目指すは「ソロインテグレータ」
連載 上司の壁はこう越える「脱・ザンネン社員」の仕事術
[第1回]「仕事が遅い」と怒る課長 システム開発と同じ発想で臨もう
連載 社長の疑問に答えるIT専門家の対話術
[第80回]今後期待される新技術ランキング 上位は「命に関わるテクノロジー」
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「使っていないプログラム」が元凶 ばっさり捨てるのがシステム刷新
乱反射
端末は8時間しか使えない 富士通社員は幸せになるか
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