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　従業員によるSNSなどへの不適切な投稿が後を絶たない。ひとたび問題になれば、企業は激しい非難にさらされる。場合によっては、企業や役員個人が損害賠償請求を受ける可能性もある。重大な事態を防止するには、従業員教育が欠かせない。

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