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 企業などの事業所に対して、従業員のストレス状況の調査と高ストレス者に対する面談指導の実施を義務付ける制度。定期的に調査を実施することで、高ストレス者を早期に発見してメンタルヘルスの不調を未然に防いだり、職場環境の改善を図ったりすることを目的とする。

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