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 今回も「目標がない、目的がない、夢がない」について説明する。
前回登場した同期社員が20年後どのような成長軌道をたどったか。大きな夢と高い目標を持つ社員が、先進的であるがゆえに上司と対立。しかし、会社の苦境に際して十数年後に戻り、立て直しに貢献した。

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