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 セールス担当として、やはり出会いが大事です。何かの縁でお会いできた方と、少しでも有意義な時間を共有できるよう、事前に準備しておく。そのために日々、様々なことに関心を持って、学ぶよう努めています。

 かといって、出会う人全てにがつがつと営業活動するタイプではないと自己分析しています。それよりも、先方の方との対話を通じて、「これは良い機会」と思えたら、ぐっとアクセルを踏みこむ。そんなスタンスで仕事をしています。

シニア・マネジャーとして心掛けていることは?

 後輩たちが「こんな仕事をやりたかった」と喜べるようなイノベーティブな案件を取りたい、と常々思っています。案件の内容については公表できませんが、今、やりがいのある大きな仕事を進めていて、メンバー一堂燃えていますよ。

 女性従業員同士の交流も大切だと考えています。「コネクティング・カラフル・キャリア」というコンセプトを掲げて、デジタル化の仕事で頑張っている女性を集めた会合を開催しています。前回はデジタルコンサルティング本部の女性だけで夜のパーティーを開きました。

 参加者は50人以上。レストランを貸し切って、大変盛り上がりました。好評でしたし、私も大変楽しかったので、こうした活動を続けていきたいと思います。