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 厚生労働省は10月16日、産業界の労働条件の現状を明らかにする就労条件総合調査の2006年の結果を発表した。業種別に見ると、建設業が特徴的な傾向を示したのは一律定年制を定めている企業の定年年齢。65歳かそれ以上と定めている企業は13%で、調査対象の全業種のなかでトップだった。全業種の平均は6.3%。

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