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中小企業では従来、社長の子どもが後継者となる例が多かったが、最近では、子どもが継ぐことを希望しなかったり、なり手がいなかったりといった会社も増えている。次代を見据える経営者は、会社をいつ誰に託そうと考えているのだろうか。

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