【土木の技術伝承法－２】OJTの拡充でベテランの“応用力”を伝える

　ベテランが経験に基づいて培った技術を、仕事を通して直接若手に伝承していくOJT（職場内訓練）は、ほとんどの会社がなんらかの形で実践しているだろう。有効な方法ではあるが、成果が出るまでには時間がかかる。ベテランが退職するまでに技術継承を進めるには、効率化する仕掛けが必要だ。