「会社の中で、“器用貧乏”や“専門ばか”になっていないか。そういう人は重宝されるかもしれないが、企業が一生、飯を食わせてくれる時代ではない」。ヘッドハンティング事業を手がけるサーチファーム・ジャパン（東京都千代田区）の伊藤紳常務は警鐘を鳴らす。
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