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鹿島は1月15日、主要協力会社に所属する技術者や技能者の処遇改善に向けて、優秀な職長などに最高で日額3000円を支給する新制度を始めると発表した。1999年から実施してきた報奨金制度「E賞」を発展させる。人手不足が課題となるなか、優れた技能者などを囲い込む狙いがある。

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