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社内にロールモデルがいない――。日経アーキテクチュアが実施したアンケート調査で、前例の不足が女性の活躍推進策の課題となっていることが明らかになった。こうした状況を受け、業界団体などは企業の枠を超えて女性技術者のネットワークづくりを促進している。

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