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入札時の加点で、工事や業務の成績評定点の重みが増すなか、成績80点を獲得する企業が増えている。成績争いが激しくなった結果、各社の主眼は80点の獲得ではなく、いかにしてその得点を継続するかに移ってきた。技術者や現場だけに頼りきりの体制では、高得点の継続は難しい。基礎を押さえて、成績要領を読み解き、支援体制を充実させることで、80点を連発できる企業を目指そう。

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